Capital de Reforma para Empresas
Um mundo de benefícios para empresas e colaboradores

Capital de Reforma para Empresas

Colaborador

até aos 60 anos

Capital subscrito

entre 1 500€ e 70 000€

Subscrição

através de quotas mensais desde 1 € ou de entrega única desde 500€

A receber

aos 55, 60, 65 ou 70 anos

Empresas com valor

Dedução no rendimento coletável até 15% das despesas com pessoal

Ao abrigo do nº. 2 do artigo 43º do Código de IRC, consideram-se gastos dedutíveis com pessoal contabilizados a título de remunerações, ordenados ou salários abrangendo:

Apoio a regimes complementares de segurança social

Garantem exclusivamente o benefício de reforma,  pré-reforma e complemento de reforma.

Porquê optar pelo Capital de Reforma?

Não sujeito a tributação

nem contribuições para a Segurança Social

Rentabilidade garantida

No vencimento da subscrição

Bem-estar financeiro

Contribuindo para o futuro dos seus colaboradores

Melhores profissionais

Atrai e aumenta a retenção de talento

Vantagens para a empresa:

  • Beneficia de desconto de 5€ por colaborador na Clínica Medicina do Trabalho APP – Fernando Albergaria;
  • Colaboradores motivados levam a aumento de produtividade e qualidade no trabalho;
  • Sentem-se reconhecidos, fortalecendo a lealdade e promovendo uma permanência duradoura na empresa.

Colaboradores satisfeitos

Pode deduzir-se à coleta até 20% do investimento anual, até ao limite máximo de 400€.

Valor máximo do benefício fiscal varia:

Até 34 anos, pode ser deduzido, no máximo, 400 €, aplicando 2 000€

Entre 35 e 50 anos, pode ser deduzido até 350 €, aplicando 1 750 €

A partir dos 50 anos, pode ser deduzido até 300 €, aplicando 1 500€

Vantagens para os colaboradores:

  • Não está sujeito a tributação nem contribuições para a Segurança Social;
  • Desconto de 10% na mensalidade do Jardim de Infância d’A Previdência Portuguesa
  • Até 5% de desconto no arrendamento de imóveis d’A Previdência Portuguesa
  • Acesso exclusivo à Clínica Previdência Saúde com áreas de saúde e bem estar a preços mais vantajosos;
  • Descontos na Rede Nacional de Parceiros com benefícios exclusivos em mais de 200 marcas;
  • Cartão de desconto Galp (para uso pessoal ou profissional).

Entre em contacto

    O que preciso de saber

    Todas as subscrições podem ser efetuadas nos planos A (constante), B (crescente a 3%) e C (crescente ao IPC);

    A Cessão Onerosa de Direitos (Resgate) é permitida após decorridos 3 anos desde o início da subscrição;

    O subscritor pode deixar o seu subsídio a quem quiser, em caso de falecimento, bastando preencher a Declaração Testamentária fornecida pela Instituição;

    Durante os 3 primeiros anos, se deixar de pagar a sua quotização mensal, o Associado é eliminado perdendo o seu investimento n’APP;

    Após os 3 primeiros anos, se deixar de pagar a sua quotização mensal, a subscrição será reduzida por aplicação das bases técnicas atuariais aprovadas pela Tutela